logo-6
jobPostion_header-1

Chef de l’expansion commerciale

Posted by Avon Canada

déc. 06 2021

Poste permanent à temps plein

La Compagnie Avon Canada Limitée est entièrement détenue par LG Household & Health Care Ltd. Elle est la première entreprise beauté de vente sociale au Canada et regroupe des représentants(es) indépendants(es) partout au pays. L’éventail de produits d’Avon comprend des produits primés de soins de la peau, de maquillage, de fragrances, de soins personnels et de santé et mieux-être, notamment des marques comme Cucina, belif, The Face Shop, VDL, Anew, Avon True Color et Skin So Soft, ainsi que des articles de mode et des accessoires. Depuis 105 ans, La Compagnie Avon Canada limitée renforce l’autonomie des femmes en leur offrant une occasion de revenus et appuie les causes les plus importantes qui touchent les femmes et leurs familles. La Fondation Avon pour les femmes, Canada a versé plus de 26 millions de dollars au Canada pour éradiquer le cancer du sein et financer des programmes de renforcement de l’autonomie des femmes

Le (La) chef de l’expansion commerciale gère, forme et met sur pied une équipe d’associés(es) en expansion commerciale dans le but de réaliser de nouveaux objectifs et indicateurs clés de performance planifiés en matière de développement commercial. Le (La) chef de l’expansion commerciale est également responsable du développement commercial des ventes et du Leadership en collaboration avec le (la) chef, Leadership dans la vente. Son succès est mesuré en fonction de son habileté à mettre ses compétences, ses connaissances et son jugement au service de l’accroissement, de la fidélisation et du perfectionnement des talents ainsi qu’en fonction de l’atteinte d’objectifs annuels établis et de résultats par rapport à divers indicateurs.

Tâches et responsabilités

  • Assurer la gestion, la formation et le perfectionnement d’une équipe d’associés(es) en expansion commerciale, ainsi que leur accueil et leur intégration;
  • Assurer l’encadrement et la formation ainsi que le perfectionnement et le soutien individuels des associés(es) afin de satisfaire aux attentes établies dans le cadre des indicateurs clés de performance et des plans;
  • Atteindre les objectifs en assurant la gestion des associés(es) de l’expansion commerciale, soit par l’analyse, la planification et l’évaluation de leurs activités;
  • Rechercher et planifier de nouvelles occasions de développement commercial en vue de créer de nouveaux marchés et d’augmenter la couverture des représentants(es) dans des territoires ciblés. Cela comprend la tenue d’événements Avon sur le terrain, de foires d’emploi, d’expositions, d’événements commerciaux et de réunions Occasion Avon;
  • Élaborer et mettre en œuvre les initiatives de formation et de perfectionnement au besoin;
  • Passer en revue et analyser les rapports quotidiens pertinents du centre de rapports Avon (CRA) qui sont axés sur les données relatives au rendement et à l’optimisation de la productivité, incluant le suivi et la publication des indicateurs de performance;
  • Rechercher des occasions de croissance et de perfectionnement pour l’équipe, et fournir de l’encadrement et de la rétroaction aux associés(es) afin de les aider à renforcer leurs connaissances et leurs compétences;
  • Définir les besoins actuels de l’entreprise, déterminer et évaluer les tendances, les options et les innovations actuelles de l’industrie afin de développer de nouvelles occasions d’affaires, choisir un plan d’action et évaluer les résultats;
  • Passer en revue et améliorer l’efficacité organisationnelle en assurant le perfectionnement, la gestion et la supervision des associés(es), en établissant un environnement de travail très motivant et en créant des approches d’amélioration innovantes;
  • Élaborer des stratégies commerciales pour chaque campagne ainsi que sur une base trimestrielle et annuelle;
  • Concrétiser les plans d’affaires et les ICR escomptés pour chaque campagne ainsi que sur une base trimestrielle et annuelle;
  • Gérer le budget des frais de façon opportune et précise.
Compétences requises :
  • Diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou dans une autre discipline pertinente, ou encore une combinaison d’expérience pertinente;
  • Minimum de cinq ans d’expérience en gestion, en coaching, en formation et en perfectionnement;
  • Excellentes aptitudes en négociations et en communication, à l’oral et à l’écrit;
  • Excellentes aptitudes en présentation et en prise de décision;
  • Connaissances approfondies de la suite MS Office;
  • Capacités démontrées à motiver, coacher, mener et perfectionner des professionnels(elles) de la vente;
  • Esprit stratégique et d’initiative;
  • Minutie et approche axée sur les résultats;
  • Capacité de travailler de manière autonome, de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de faire preuve d’un bon jugement;
  • Capacité de travailler seul(e) et à distance;
  • Habileté à calculer et à interpréter des données financières et de ventes, et à gérer le temps et les ressources adéquatement;
  • Permis de conduire en règle et dossier de conduite irréprochable;
  • Horaire de travail irrégulier, y compris en soirée et durant les week-ends, selon les besoins commerciaux.
Pourquoi travailler chez Avon?
  • Environnement de travail dynamique et enthousiasmant.
  • Excellentes occasions de carrière et de croissance professionnelle.
  • Salaire et bloc d’avantages sociaux concurrentiels.

 Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Bien que nous soyons reconnaissants envers toute personne qui désire se joindre à notre équipe, seulement les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

Partager l’offre d’emploi

Appliquer pour ce poste

À propos d'Avon Canada

La Compagnie Avon Canada Limitée est entièrement détenue par LG Household & Health Care Ltd. Elle est la première entreprise beauté de vente sociale au Canada et regroupe des représentants(es) indépendants(es) partout au pays. L’éventail de produits d’Avon comprend des produits primés de soins de la peau, de maquillage, de fragrances, de soins personnels et de santé et mieux-être, notamment des marques comme Anew, Avon True Color, Espira et Skin So Soft, ainsi que des articles de mode et des accessoires. Depuis 105 ans, Avon Canada renforce l’autonomie des femmes en leur offrant une occasion de revenus et appuie les causes les plus importantes qui touchent les femmes et leurs familles. La Fondation Avon pour les femmes, Canada a versé plus de 26 millions de dollars au Canada pour éradiquer le cancer du sein et financer des programmes de renforcement de l’autonomie des femmes. Pour en savoir plus sur Avon Canada et ses produits, visitez www.avon.ca.

Nous offrons un milieu de travail dynamique et motivant, des occasions de carrière et d’avancement professionnel enrichissantes et des salaires et avantages sociaux concurrentiels.

Restez à l’affût des nouveaux postes vacants.

Vous ne trouvez pas le poste idéal ou ne cherchez pas encore un nouveau rôle? Entrez votre courriel et recevez un avis à la publication d’une nouvelle offre d’emploi!