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Planificateur(trice) de catégories et de campagnes- Pointe-Claire, Qc (temporaire - contrat 1 an)

Posted by Avon Canada

juil. 04 2022

La Compagnie Avon Canada limitée est entièrement détenue par LG H&H Co., Ltd. Elle est la première entreprise beauté de vente sociale au Canada et regroupe des représentants(es) indépendants(es) partout au pays. L’éventail de produits d’Avon comprend des produits primés de soins de la peau, de maquillage, de fragrances, de soins personnels et de santé et mieux-être, notamment des marques comme Cucina, belif, The Face Shop, VDL, Anew, Avon True Color et Skin So Soft, ainsi que des articles de mode et des accessoires. Depuis 105 ans, La Compagnie Avon Canada limitée renforce l’autonomie des femmes en leur offrant une occasion de revenus et appuie les causes les plus importantes qui touchent les femmes et leurs familles. La Fondation Avon pour les femmes, Canada a versé plus de 26 millions de dollars au Canada pour éradiquer le cancer du sein et financer des programmes de renforcement de l’autonomie des femmes.

Le(la) planificateur(trice) de catégories /campagnes est responsable d’exécuter toutes les activités techniques et de planification liées à la planification des catégories et des campagnes.

Tâches et responsabilités :

  • Effectuer l’analyse des campagnes antérieures afin d’en dégager des constatations clés et de fournir des données expliquant la baisse ou l’augmentation des ventes. Incorporer ces données aux planifications des catégories pour les campagnes à venir et les diffuser aux fins de développement.
  • Dresser les grandes lignes de marchandisage pour les catégories de la brochure chaque campagne en apportant une attention particulière au flux des produits menant à la campagne courante tout en tenant compte des engagements clés futurs. Mettre en œuvre les planifications canadiennes des produits uniques et harmonisés dans les planifications clonées du système IMIS.
  • Déterminer les écarts de ventes des campagnes pour chaque point de contrôle devant être abordé et élaborer des recommandations de correctifs qui devront être examinés et approuvés par les chefs de marque ainsi que par le(la) chef et le(la) directeur(trice) des campagnes.
  • En ce qui a trait aux responsabilités liées à la planification des campagnes (sur rotation), préparer l’aperçu des campagnes dans Tableau en mettant en lumière les forces et les faiblesses aux points de contrôle clés.
  • Assumer les responsabilités relatives aux analyses et au marchandisage non seulement des brochures, mais aussi des publications (imprimées et virtuelles) et des initiatives en ligne des 26 campagnes tout en veillant au maintien des stratégies liées aux catégories.
  • Agir à titre d’intermédiaire auprès de la chaîne d’approvisionnement pour veiller à ce que la demande de stocks liée aux initiatives de redressement soit approuvée.
  • Gérer le calendrier de marchandisage selon la perspective des points de contrôle des catégories ainsi que de celle des échéances des campagnes pour assurer que le transfert aux services interfonctionnels soit effectué en temps opportun.
  • Collaborer avec les services créatifs en ce qui a trait à la communication des changements relatifs aux campagnes ainsi qu’à la vérification de tous les documents (brochures imprimées, publications, Quoi de neuf ainsi que de leur version virtuelle).
  • Agir à titre de personne-ressource auprès du Service numérique et aider à déterminer quels produits devraient faire l’objet d’une promotion en ligne au cours de leur campagne respective.
  • Participer de façon active aux séances de remue-méninges portant sur l’augmentation des ventes ou les initiatives de redressement.
  • Appuyer les chefs de service relativement à la préparation des revues trimestrielles.
  • Effectuer des analyses spéciales au besoin.
Compétences requises:
    • Diplôme universitaire en administration des affaires ou en marketing et un minimum de deux ans d’expérience pertinente en marketing.
    • Compétences en informatique : niveau intermédiaire pour les logiciels MS Office Word, PowerPoint et Excel. La connaissance de la plateforme Tableau est un atout.
    • Bilinguisme essentiel (à l’oral et à l’écrit).
    • Capacité à travailler sur le site et en télétravail.
    • Autonomie et esprit d’initiative.
    • Minutie, excellentes compétences organisationnelles et habileté à jongler avec de multiples échéances conflictuelles.
    • Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées.
    • Bonnes compétences d’analyse.
    • Aptitudes en présentation requises, ainsi que l'habileté à mettre au point et à vendre des idées.
    • Capacité à travailler en équipe et à être dirigé(e), ainsi que capacité à diriger.
    • Capacité à faire preuve de flexibilité et à s’adapter au changement.
    • Capacité à fonctionner facilement dans un environnement matriciel.
Pourquoi travailler chez Avon?
  • Environnement de travail dynamique et enthousiasmant.
  • Excellentes occasions de carrière et de croissance professionnelle.
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels.

 Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Bien que nous soyons reconnaissants envers toute personne qui désire se joindre à notre équipe, seulement les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

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À propos d'Avon Canada

La Compagnie Avon Canada Limitée est entièrement détenue par LG Household & Health Care Ltd. Elle est la première entreprise beauté de vente sociale au Canada et regroupe des représentants(es) indépendants(es) partout au pays. L’éventail de produits d’Avon comprend des produits primés de soins de la peau, de maquillage, de fragrances, de soins personnels et de santé et mieux-être, notamment des marques comme Anew, Avon True Color, Espira et Skin So Soft, ainsi que des articles de mode et des accessoires. Depuis 105 ans, Avon Canada renforce l’autonomie des femmes en leur offrant une occasion de revenus et appuie les causes les plus importantes qui touchent les femmes et leurs familles. La Fondation Avon pour les femmes, Canada a versé plus de 26 millions de dollars au Canada pour éradiquer le cancer du sein et financer des programmes de renforcement de l’autonomie des femmes. Pour en savoir plus sur Avon Canada et ses produits, visitez www.avon.ca.

Nous offrons un milieu de travail dynamique et motivant, des occasions de carrière et d’avancement professionnel enrichissantes et des salaires et avantages sociaux concurrentiels.

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