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Spécialiste Affaires Réglementaires, Pointe-Claire, Qc

Posted by Avon Canada

mai 05 2021

La Compagnie Avon Canada Limitée est entièrement détenue par LG Household & Health Care Ltd. Elle est la première entreprise beauté de vente sociale au Canada et regroupe des représentants(es) indépendants(es) partout au pays. L’éventail de produits d’Avon comprend des produits primés de soins de la peau, de maquillage, de fragrances, de soins personnels et de santé et mieux-être, notamment des marques comme Cucina, belif, The Face Shop, VDL, Anew, Avon True Color et Skin So Soft, ainsi que des articles de mode et des accessoires. Depuis 105 ans, La Compagnie Avon Canada limitée renforce l’autonomie des femmes en leur offrant une occasion de revenus et appuie les causes les plus importantes qui touchent les femmes et leurs familles. La Fondation Avon pour les femmes, Canada a versé plus de 26 millions de dollars au Canada pour éradiquer le cancer du sein et financer des programmes de renforcement de l’autonomie des femmes.

Le titulaire de ce poste est responsable d’assurer la conformité des produits commercialisés par La Compagnie Avon Canada Limitée, Fruits & Passion, The Face Shop et LG H&H avec les exigences réglementaires du Canada à toutes étapes de développement. Le titulaire assurera également l’actualisation des connaissances réglementaires en matière de lignes directrices et normes sur la réglementation canadienne en ce qui a trait aux produits cosmétiques, produits contrôlés et les instruments médicaux. Le titulaire assurera la gestion de la pharmacovigilance pour le Canada.

Tâches et responsabilités :

  • Garantir la conformité réglementaire et prendre en charge la maintenance des produits commercialisés par Avon Canada Inc. tout au long du cycle de vie des produits.  
  • Réviser les étiquettes des produits naturels, des cosmétiques et des instruments médicaux pour s’assurer de la conformité réglementaire.
  • Réviser et approuver l’information contenue dans le matériel promotionnel du point de vue de la conformité.
  • Gérer les demandes d’homologation et le processus d’examen et d’approbation des produits de la gamme, incluant les produits sans ordonnance et naturels.
  • Conseiller les clients à l’interne et à l’externe sur les produits en développement en veillant à ce qu’ils soient conformes aux exigences réglementaires pertinentes.
  • S'assurer de connaître et de faire respecter toute la réglementation gouvernementale applicable ainsi que de la conformité des processus, de la documentation et des produits aux normes réglementaires canadiennes, nommément : Loi Canadienne sur la Sécurité des Produits de Consommation (LCSPC), Loi sur les Aliments et Drogues (LAD), Règlement sur les Produits de Santé Naturels, Règlement sur les Cosmétiques, Règlement sur les Instruments Médicaux, Loi sur l’Emballage et l’Étiquetage des Produits de Consommation ainsi que le Règlement sur les Produits Chimiques et Contenants destinés aux Consommateurs.
  • Collaborer avec les collègues internes et externes pour gérer les produits assignés en conformités avec les principaux objectifs commerciaux.
  • Veiller au renouvellement annuel des licences d’établissement pour les médicaments sans ordonnance, produits de santé naturels et instruments médicaux.
  • Faire la gestion des dossiers de pharmacovigilance et assurer la coordination des plaintes de la clientèle en ce qui a trait aux réactions indésirables. Préparer les rapports annuels tel que requis par la réglementation.
  • Préparer les Rapports d’Incidents Obligatoires devant être soumis à Santé Canada.
  • Évaluer le contexte réglementaire canadien et communiquer l’incidence des lois et lignes directrices sur la gamme de produits aux équipes locales et externes.
Compétences requises:
  • Diplôme universitaire en sciences ou dans une discipline connexe.
  • Minimum de 5 ans d'expérience au sein de l'industrie pharmaceutique ou cosmétique.
  • Une excellente connaissance de: Loi sur les aliments et drogues (LAD), BPF, BPL, directives de l'ICH, Loi Canadienne sur la Sécurité des Produits de Consommation (LCSPC), Règlement sur les Produits de Santé Naturels, Règlement sur les Cosmétiques, Règlement sur les Instruments Médicaux, Loi sur l’Emballage et l’Étiquetage des Produits de Consommation ainsi que le Règlement sur les Produits Chimiques et Contenants destinés aux Consommateurs.
  • Connaissance des technologies pharmaceutiques
  • Excellente compréhension des exigences de la FDA et des BPF canadiennes (Atout)
  • Expérience reconnue en inspection et audits internes ou gouvernementaux (Atout)
Pourquoi travailler chez Avon?
  • Environnement de travail dynamique et enthousiasmant.
  • Excellentes occasions de carrière et de croissance professionnelle.
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels.

 Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Bien que nous soyons reconnaissants envers toute personne qui désire se joindre à notre équipe, seulement les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

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À propos d'Avon Canada

La Compagnie Avon Canada Limitée est entièrement détenue par LG Household & Health Care Ltd. Elle est la première entreprise beauté de vente sociale au Canada et regroupe des représentants(es) indépendants(es) partout au pays. L’éventail de produits d’Avon comprend des produits primés de soins de la peau, de maquillage, de fragrances, de soins personnels et de santé et mieux-être, notamment des marques comme Anew, Avon True Color, Espira et Skin So Soft, ainsi que des articles de mode et des accessoires. Depuis 105 ans, Avon Canada renforce l’autonomie des femmes en leur offrant une occasion de revenus et appuie les causes les plus importantes qui touchent les femmes et leurs familles. La Fondation Avon pour les femmes, Canada a versé plus de 26 millions de dollars au Canada pour éradiquer le cancer du sein et financer des programmes de renforcement de l’autonomie des femmes. Pour en savoir plus sur Avon Canada et ses produits, visitez www.avon.ca.

Nous offrons un milieu de travail dynamique et motivant, des occasions de carrière et d’avancement professionnel enrichissantes et des salaires et avantages sociaux concurrentiels.

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